Berufliche Weiterbildung
Die berufliche Weiterbildung ist ein zentraler Schlüssel, um den Herausforderungen des fortschreitenden Strukturwandels in der Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen. Sie ermöglicht es, Arbeits- und Fachkräfte gezielt zu entwickeln, zu binden und langfristig zu sichern.
Hervorragend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das stabile Fundament für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und die Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Nur durch kontinuierliche Investitionen in die Qualifizierung ihrer Beschäftigten können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und ausbauen.
Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Voraussetzung für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Wer sich regelmäßig weiterbildet und offen für neue Kompetenzen bleibt, ist in der Lage, den stetig wachsenden und sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Um dies zu ermöglichen, sind aktuelle, übersichtliche und neutrale Informationen und Unterstützungsangebote zur beruflichen Weiterbildung unerlässlich – sowohl für Bildungsinteressierte als auch für Unternehmen. Nur so können passgenaue Qualifizierungswege gefunden und die Potenziale aller Beteiligten optimal ausgeschöpft werden.
Das MASGZ unterstützt Brandenburger Unternehmen und Beschäftigte dabei, den fortschreitenden Strukturwandel in der Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten:
Die berufliche Weiterbildung ist ein zentraler Schlüssel, um den Herausforderungen des fortschreitenden Strukturwandels in der Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen. Sie ermöglicht es, Arbeits- und Fachkräfte gezielt zu entwickeln, zu binden und langfristig zu sichern.
Hervorragend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das stabile Fundament für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und die Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Nur durch kontinuierliche Investitionen in die Qualifizierung ihrer Beschäftigten können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und ausbauen.
Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Voraussetzung für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Wer sich regelmäßig weiterbildet und offen für neue Kompetenzen bleibt, ist in der Lage, den stetig wachsenden und sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Um dies zu ermöglichen, sind aktuelle, übersichtliche und neutrale Informationen und Unterstützungsangebote zur beruflichen Weiterbildung unerlässlich – sowohl für Bildungsinteressierte als auch für Unternehmen. Nur so können passgenaue Qualifizierungswege gefunden und die Potenziale aller Beteiligten optimal ausgeschöpft werden.
Das MASGZ unterstützt Brandenburger Unternehmen und Beschäftigte dabei, den fortschreitenden Strukturwandel in der Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten:
ESF Plus Weiterbildungsrichtlinie Brandenburg
Mit der Weiterbildungsrichtlinie fördert das Land Brandenburg branchen- und themenübergreifend die betriebliche sowie individuelle Kompetenzentwicklung. Förderfähig sind auch Einrichtungen, die soziale, ethische oder ökologische Ziele verfolgen, sowie Vereine. Ein besonderes Anliegen ist dabei die Stärkung ehrenamtlicher Strukturen, um deren Arbeit gezielt zu unterstützen. Das Brandenburger Servicepaket bietet darüber hinaus gezielte Unterstützung bei Neuansiedlungen, Erweiterungen und Umstrukturierungen von Unternehmen.
Eine Antragstellung ist bei der Investitionsbank des Landes Brandenburg möglich:
www.ilb.de/weiterbildung
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Mit der Weiterbildungsrichtlinie fördert das Land Brandenburg branchen- und themenübergreifend die betriebliche sowie individuelle Kompetenzentwicklung. Förderfähig sind auch Einrichtungen, die soziale, ethische oder ökologische Ziele verfolgen, sowie Vereine. Ein besonderes Anliegen ist dabei die Stärkung ehrenamtlicher Strukturen, um deren Arbeit gezielt zu unterstützen. Das Brandenburger Servicepaket bietet darüber hinaus gezielte Unterstützung bei Neuansiedlungen, Erweiterungen und Umstrukturierungen von Unternehmen.
Eine Antragstellung ist bei der Investitionsbank des Landes Brandenburg möglich:
www.ilb.de/weiterbildung
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Servicestelle Weiterbildung Brandenburg
Die Servicestelle soll den Auf- und Ausbau von Weiterbildungsverbünden stärken, in dem sie Unternehmen untereinander und mit anderen Weiterbildungsakteuren zur Entwicklung und Erprobung innovativer und passgenauer Lösungen zur Ausgestaltung der beruflichen Weiterbildung vernetzt. Zudem soll sie Beratungs- und Förderstrukturen im Bereich der beruflichen Weiterbildung miteinander verzahnen. Ziel ist es, allen Weiterbildungsinteressierten eine integrierte und niedrigschwellige Beratung „aus einer Hand“ zu ermöglichen.
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Die Servicestelle soll den Auf- und Ausbau von Weiterbildungsverbünden stärken, in dem sie Unternehmen untereinander und mit anderen Weiterbildungsakteuren zur Entwicklung und Erprobung innovativer und passgenauer Lösungen zur Ausgestaltung der beruflichen Weiterbildung vernetzt. Zudem soll sie Beratungs- und Förderstrukturen im Bereich der beruflichen Weiterbildung miteinander verzahnen. Ziel ist es, allen Weiterbildungsinteressierten eine integrierte und niedrigschwellige Beratung „aus einer Hand“ zu ermöglichen.
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Zukunftszentrum Brandenburg – Arbeit zusammen gestalten
Das Zukunftszentrum unterstützt Brandenburger Unternehmen, Beschäftigte und deren Interessen-vertretungen beim digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. Es bietet kostenfreie Bera-tung sowie niedrigschwellige Qualifizierungsangebote. Das Zukunftszentrum Brandenburg wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert sowie vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg aus Mitteln des Landes Brandenburg kofinanziert. Das MASGZ begleitet das Zukunftszentrum aktiv, u.a. durch Mitarbeit im Strategiebeirat.
Das Zukunftszentrum erreichen Sie unter folgendem Link: https://www.zukunftszentrum-brandenburg.de/
Ansprechpartner im MASGZ
Rainer Stock
0331 866-5334
rainer.stock@masgz.brandenburg.de
Das Zukunftszentrum unterstützt Brandenburger Unternehmen, Beschäftigte und deren Interessen-vertretungen beim digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. Es bietet kostenfreie Bera-tung sowie niedrigschwellige Qualifizierungsangebote. Das Zukunftszentrum Brandenburg wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert sowie vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg aus Mitteln des Landes Brandenburg kofinanziert. Das MASGZ begleitet das Zukunftszentrum aktiv, u.a. durch Mitarbeit im Strategiebeirat.
Das Zukunftszentrum erreichen Sie unter folgendem Link: https://www.zukunftszentrum-brandenburg.de/
Ansprechpartner im MASGZ
Rainer Stock
0331 866-5334
rainer.stock@masgz.brandenburg.de
Nationales Online-Portal für berufliche Weiterbildung „mein NOW“
Auf „mein NOW“ finden Sie Weiterbildungs- und Beratungsangebote, Fördermöglichkeiten sowie um-fangreiche Informationen zu Berufen und Branchen. Das Land Brandenburg kooperiert mit „mein NOW“, sodass auch die hiesigen Beratungs- und Förderangebote eng mit „mein NOW“ verflochten und darüber zugänglich sind.
Das Portal erreichen Sie unter folgendem Link: https://mein-now.de/
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Auf „mein NOW“ finden Sie Weiterbildungs- und Beratungsangebote, Fördermöglichkeiten sowie um-fangreiche Informationen zu Berufen und Branchen. Das Land Brandenburg kooperiert mit „mein NOW“, sodass auch die hiesigen Beratungs- und Förderangebote eng mit „mein NOW“ verflochten und darüber zugänglich sind.
Das Portal erreichen Sie unter folgendem Link: https://mein-now.de/
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Arbeitsgruppe Weiterbildung in der Kompetenzregion Lausitz
Die Kompetenzregion Lausitz ist ein regionales, auf Freiwilligkeit beruhendes Fachkräftenetzwerk, das sich das Ziel gesetzt hat, die Fachkräftesituation im Strukturwandel der Lausitz zu verbessern. In der Kompetenzregion arbeiten Experten/innen aus der Region sowie Vertreter/innen von Ministerien und Institutionen zusammen.
Der Themenkomplex Weiterbildung wird im Rahmen einer eigenen Arbeitsgruppe bewegt. In der Ar-beitsgruppe „Weiterbildung“ arbeiten sowohl Weiterbildungsanbieter als auch Institutionen und Un-ternehmen mit Weiterbildungsbedarf zusammen. Ein wesentliches Ziel ist es, die Weiterbildungsange-bote im Transformationsprozess zukunftssicher aufzustellen.
Auch das MASGZ arbeitet aktiv in der Arbeitsgruppe mit.
Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe Weiterbildung erhalten Sie unter diesem Link: https://wirtschaftsregion-lausitz.de/arbeitsgruppe-weiterbildung/
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
Ansprechpartner im MASGZ
Rainer Stock
0331 866-5334
rainer.stock@masgz.brandenburg.de
Die Kompetenzregion Lausitz ist ein regionales, auf Freiwilligkeit beruhendes Fachkräftenetzwerk, das sich das Ziel gesetzt hat, die Fachkräftesituation im Strukturwandel der Lausitz zu verbessern. In der Kompetenzregion arbeiten Experten/innen aus der Region sowie Vertreter/innen von Ministerien und Institutionen zusammen.
Der Themenkomplex Weiterbildung wird im Rahmen einer eigenen Arbeitsgruppe bewegt. In der Ar-beitsgruppe „Weiterbildung“ arbeiten sowohl Weiterbildungsanbieter als auch Institutionen und Un-ternehmen mit Weiterbildungsbedarf zusammen. Ein wesentliches Ziel ist es, die Weiterbildungsange-bote im Transformationsprozess zukunftssicher aufzustellen.
Auch das MASGZ arbeitet aktiv in der Arbeitsgruppe mit.
Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe Weiterbildung erhalten Sie unter diesem Link: https://wirtschaftsregion-lausitz.de/arbeitsgruppe-weiterbildung/
Ansprechpartnerin im MASGZ
Katrin Kubath
0331 866-5332
katrin.kubath@masgz.brandenburg.de
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Rainer Stock
0331 866-5334
rainer.stock@masgz.brandenburg.de
Umsatzsteuerbefreiung von Bildungsleistungen für berufsbildende Einrichtungen
Einrichtungen, die Schulunterricht, Hochschulunterricht, Ausbildung, Fortbildung oder berufliche Umschulung durchführen, können sich beim zuständigen Finanzamt von der Umsatzsteuer befreien lassen. Für die Umsatzsteuerbefreiung ist eine Bescheinigung vorzulegen, die bestätigt, dass die Einrichtung entsprechende Leistungen erbringt.
Für den Geschäftsbereich des MASGZ stellt das Landesamt für Soziales und Versorgung eine entspre-chende Bescheinigung für berufsbildende Einrichtungen aus, soweit diese Ausbildung, Fortbildung oder berufliche Umschulung mit direktem Bezug zu einem Gewerbe oder Beruf nach der Handwerks-ordnung oder dem Berufsbildungsgesetz erbringen, oder Schulungsmaßnahmen anbieten, die in die-sem Bereich dem Erwerb oder der Erhaltung beruflicher Kenntnisse dienen - soweit es hierfür keine Zuständigkeit eines anderen Geschäftsbereichs gibt.
Das Landesamt für Soziales und Versorgung erreichen Sie wie folgt: https://lasv.brandenburg.de/lasv/de/soziales/berufliche-bildung/umsatzsteuerbefreiung/
Kathrin Meierhold
Kathrin.Meierhold@LASV.Brandenburg.de
Telefon: 0355 2893 331
Fax: 0331 27548 4566
Ansprechpartner im MASGZ
Julian Schwabe
Telefon: 0331 866-5339
julian.schwabe@masgz.brandenburg.de
Einrichtungen, die Schulunterricht, Hochschulunterricht, Ausbildung, Fortbildung oder berufliche Umschulung durchführen, können sich beim zuständigen Finanzamt von der Umsatzsteuer befreien lassen. Für die Umsatzsteuerbefreiung ist eine Bescheinigung vorzulegen, die bestätigt, dass die Einrichtung entsprechende Leistungen erbringt.
Für den Geschäftsbereich des MASGZ stellt das Landesamt für Soziales und Versorgung eine entspre-chende Bescheinigung für berufsbildende Einrichtungen aus, soweit diese Ausbildung, Fortbildung oder berufliche Umschulung mit direktem Bezug zu einem Gewerbe oder Beruf nach der Handwerks-ordnung oder dem Berufsbildungsgesetz erbringen, oder Schulungsmaßnahmen anbieten, die in die-sem Bereich dem Erwerb oder der Erhaltung beruflicher Kenntnisse dienen - soweit es hierfür keine Zuständigkeit eines anderen Geschäftsbereichs gibt.
Das Landesamt für Soziales und Versorgung erreichen Sie wie folgt: https://lasv.brandenburg.de/lasv/de/soziales/berufliche-bildung/umsatzsteuerbefreiung/
Kathrin Meierhold
Kathrin.Meierhold@LASV.Brandenburg.de
Telefon: 0355 2893 331
Fax: 0331 27548 4566
Ansprechpartner im MASGZ
Julian Schwabe
Telefon: 0331 866-5339
julian.schwabe@masgz.brandenburg.de
Anerkennung von Bildungsveranstaltungen gemäß § 37 Betriebsverfassungsgesetz
Mitglieder von Betriebsräten haben während ihrer regulären vierjährigen Amtszeit zur Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Anspruch auf bezahlte Freistellung für insgesamt drei Wochen. Dieser Anspruch ist in § 37 Abs. 7 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt.
Voraussetzung dafür ist, dass die zuständige oberste Arbeitsbehörde des Landes – in Brandenburg das MASGZ – die Veranstaltung als geeignet anerkannt hat. Diese Anerkennung erfolgt nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände – in Brandenburg dem DGB, Bezirk Berlin-Brandenburg, und den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg.
Es können nur Veranstaltungen anerkannt werden, für die vom Veranstalter der Schulungs- und Bil-dungsmaßnahme eine Anerkennung beantragt worden ist. Das MASGZ ist dabei jedoch nur zuständig für Veranstaltungen, deren Träger (Veranstalter) in Brandenburg ansässig sind. Eine Anerkennung erfolgt, wenn die Schulungsinhalte für die Betriebsratsarbeit „dienlich und förderlich“ sind, also einen so eindeutigen Bezug zur Betriebsratsarbeit haben, dass sie die künftige Arbeit der teilnehmenden Betriebsratsmitglieder erleichtern oder verbessern.
Ansprechpartner im MASGZ
Julian Schwabe
0331 866-5339
julian.schwabe@masgz.brandenburg.de
Ansprechpartnerin im MASGZ
Ines Espig
0331 866-5336
ines.espig@masgz.brandenburg.de
Mitglieder von Betriebsräten haben während ihrer regulären vierjährigen Amtszeit zur Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Anspruch auf bezahlte Freistellung für insgesamt drei Wochen. Dieser Anspruch ist in § 37 Abs. 7 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt.
Voraussetzung dafür ist, dass die zuständige oberste Arbeitsbehörde des Landes – in Brandenburg das MASGZ – die Veranstaltung als geeignet anerkannt hat. Diese Anerkennung erfolgt nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände – in Brandenburg dem DGB, Bezirk Berlin-Brandenburg, und den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg.
Es können nur Veranstaltungen anerkannt werden, für die vom Veranstalter der Schulungs- und Bil-dungsmaßnahme eine Anerkennung beantragt worden ist. Das MASGZ ist dabei jedoch nur zuständig für Veranstaltungen, deren Träger (Veranstalter) in Brandenburg ansässig sind. Eine Anerkennung erfolgt, wenn die Schulungsinhalte für die Betriebsratsarbeit „dienlich und förderlich“ sind, also einen so eindeutigen Bezug zur Betriebsratsarbeit haben, dass sie die künftige Arbeit der teilnehmenden Betriebsratsmitglieder erleichtern oder verbessern.
Ansprechpartner im MASGZ
Julian Schwabe
0331 866-5339
julian.schwabe@masgz.brandenburg.de
Ansprechpartnerin im MASGZ
Ines Espig
0331 866-5336
ines.espig@masgz.brandenburg.de